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求人の中を見るときにはどんな雇用形態であるのかを

求人を探す時に大事になってくるのはどのような雇用形態であるのかということです。当然ですが、正規雇用もありますし非正規雇用と言ってもバイトもありますし、派遣、契約と色々とあります。求人に書いてある通りに採用されるのかどうかというのが違う場合もあったりしますのでいざ話を聞きに面接に応募したら違う条件を提示されたということも少なからずあるわけですからそういうところは基本的にその時点で辞退するようにしたほうがよいでしょう。書いてあることと確実に同じというのが最低限の条件であると言えますのでその点を嘘をつくような企業であれば働かない方が良いと言えることになったと思うんです。福利厚生なども確実に確認するようにした方が良いでしょう。日本ではあまりそう言う事を聞くのがよくない、というイメージを持っている人が多いですがとても大事なことです。折角働くのですから、基本的には少しでも待遇がよいほうが自分のメリットに繋がるわけです。

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